北京人力资源三级证书补贴能领多少钱

北京市 人力资源管理师三级证小升初考试时间安排书也能领取2000元的补贴  。根据上述北京市 市自身技能质的提升 补贴基本标准从整体  ,成就 高级(三级)职业资格证书或职业自身技能等级证书的  ,补贴基本标准为2000元  。

北京市 人力资源管理师补贴政策基本标准

本市自2017年1月1日起  ,成就 初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业自身技能等级证书  ,且成就 证书和申请补贴时均特指民营企业职工这样的人员  ,自证书核发之日起  ,12个月内可申领自身技能质的提升 补贴  。

自身技能质的提升 补贴基本标准按证书等级分为三档:成就 初级(五级)职业资格证书或职业自身技能等级证书的 ,补贴基本标准为1000元;成就 中级(四级)职业资格证书或职业自身技能等级证书的  ,补贴基本标准为1500元;成就 高级(三级)职业资格证书或职业自身技能等级证书的  ,补贴基本标准为2000元  。

同一职业(工种)同一等级没办法申请并享受舒适 十次补贴  。

人力资源管理师三级小升初考试时间安排报考客观条件

1、成就 本职业或相关小升初考试时间安排方面职业四级/中级工职业资格证书(自身技能等级证书)后  ,累计从事本职业或相关方面职业工作时5年(含)上述 。

2、成就 本职业或相关方面职业四级/中级工职业资格证书(自身技能等级证书)并极具 高级技工学生、技师学院硕士学位 证书(含尚未成就 硕士学位 证书的在校应届硕士学位 生);或成就 本职业或相关方面职业四级/中级工职业资格证书(自身技能等级证书)并极具 经评估论证、以高级自身技能为培养长期目标的高等职业学生本专业背景或专业背景背景硕士学位 证书(含尚未成就 硕士学位 证书的在校应届硕士学位 生) 。

3、极具 学生专科本专业背景或专业背景背景硕士学位 证书  ,并成就 本职业或相关方面职业四级/中级工职业资格证书(自身技能等级证书)后  ,累计从事本职业或相关方面职业工作时2年(含)上述 。

4、极具 学生硕士学位 本专业背景或专业背景背景学历证书 ,并成就 本职业或相关方面职业四级/中级工职业资格证书(自身技能等级证书)后 ,累计从事本职业或相关方面职业工作时1年(含)上述  。

5、极具 硕士及上述本专业背景或专业背景背景学历证书(含尚未成就 硕士学位 证书的在校应届硕士学位 生) 。

   

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